金牛区城市更新局招聘编外工作人员

  契合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已获得岗位要求相应学历的毕业证书。

  3．具有较高的思维政治素质，支持我国的领导，遵纪守法、爱岗敬业、风格务实、服务认识强；

  5．口齿清晰，一般话表达流通，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、谨慎详尽、清正廉洁的工作风格和杰出的团队协作精力；

  6．了解核算机word、excel等常用工作软件，具有必定的文字写作和较好的交流和谐才能；

  本次招聘采纳网上报名，不设现场报名。考生在规则时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年揭露招聘编外人员报名表》以及个人简历电子版发至报名邮箱：。

  应聘人员自己的有用毕业证及其所载学历和专业称号，应与资历条件要求相符，报名时应聘人员个人应仔细详实填写报名信息表，供给的信息和资料应该实在完好，任何阶段如发现不契合应聘资历条件或弄虚作假者，将随时撤销面试或聘任资历，所形成的全部丢失由应聘人员自己承当。

  应聘人员在揭露招聘期间应坚持通讯疏通。联系方法改变后，应主动奉告招聘施行单位。因无法与应聘人员获得联系所形成的全部丢失由应聘人员自己承当。

  1．本次揭露招聘查核采纳面试方法来进行，由区城市更新局担任安排施行，此次面试不收取面试费。依据报名人员供给的根底信息对照岗位要求做挑选，依照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超越1:10的份额，择优挑选应聘人员进入面试环节。

  2．面试内容（包括但不限于）：（1）一般线）个人求职意向、工作经历等方面状况；（4）服务认识和行为规范；（5）应变才能。

  3．参与面试人员及面试时刻地址经过电话方法奉告。参与面试时，须带着第二代居民身份证，并带着毕业证、学位证及其他相关等级证书及资历证书。面试成果按100分核算。

  依据考生面试成果排名，依照从高到低的次序等额确认体检人选，并安排人员体检（体检费用由应聘人员承当）。体检项目和规范参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）履行。

  对体检合格的应聘人员施行调查，首要调查有无刑事犯罪记载以及现实表现状况。

  体检、调查不合格或主动抛弃呈现的缺额，按面试成果从高分到低分顺次等额递补。

  体检、调查合格者确认为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关法律法规处理聘任手续。

  （一）按有关法律法规与招聘人员签定劳动合同，招聘人员薪酬待遇依照金牛区编外人员办理有关法律法规履行。